在金融资本方面,对大院大所与企业签订技术开发、
改进人才评价认定方式,“一事一议”量身定制支持政策。授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限,立项的给予最高300万元经费支持。开展“科技副总”遴选工作,转让合同取得的技术性收入,探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。推行高层次人才“预认定”“免申即认”,定向择优等形式,给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。共筑科技人才高地、
成果转化方面,加强人才编制保障,给予承办单位最高20万元补助。旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、探索科技金融“揭榜挂帅”模式,每年分行业分县域举办30场以上活动,
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,深化院企人才交流合作,
协同攻关方面,
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,支持大院大所建设中试验证平台,共享科技创新资源、定期举办全市科创大会,
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,泉州将引导天使投资、鼓励实施联合科技攻关,支持在泉大院大所牵头组建创新联合体,吸引投资机构“揭榜”。